随着科技的进步与时代的发展，企业对于员工的培训方法已经开始由传统的课程+实训方式向数字化培训进行转变。新型的数字化VR培训方式可以根据员工的需求定制培训内容，并实现在虚拟场景中使用定制化的3D数据，从而针对某一特定培训人群进行定制化培训，进而提升其相关技能的熟练度与学习效率。

Unity数字化引擎实训室项目是Unity学术联盟（UAA）为响应国家“十四五”教育发展计划与国内各大高校合作创建的一个全新项目。该项目旨在帮助高校培养、输送具备行业标准的专业人才，推广合作教育成果，推进高校与企业项目资源对接，实现响应国家积极推行的教育可持续化发展目标。

托莱多大学跨学科沉浸式模拟中心（Interprofessional Immersive Simulation Center简称IISC）位于托莱多大学健康与科学学院内，IISC投入超过3500万美元，现已面向公众开放。托莱多大学校方领导称该沉浸式模拟中心为全国最先进的医疗培训设施。

根据Go2HR的一项研究显示，“接受较差企业培训的员工，有40%在第一年内离职”。员工由于缺乏相应岗位的技能培训从而导致流动性较大。这就会造成企业中职业技能熟练的员工数量出现短缺。如今高员工流动率正在成为许多企业经营中的一个重要的限制因素。

火力发电厂实训一直拥有较高的风险。随着虚拟现实技术的发展，一个面向电力工程师的有效且节省成本的虚拟现实培训课程被开发出来。该课程能够增加学员在培训过程中的沉浸感同时避免高风险从而改善学习体验、提升学习效率。

Techviz：VR如何在捷克技术大学的工程研究中发挥革命性作用